Instructivo inscripción

Podrán presentarse a las convocatorias de coberturas interinas los/as docentes de la Universidad Nacional de Córdoba y aquellos/as graduados/as miembros del Sistema de Formación y Perfeccionamiento Docente de esta Facultad que permanezcan en carácter de activos, y que cumplan condiciones establecidas en el Título II de la OHCD 8/2019.

1. Documentación a presentar:

1.1. Formulario de solicitud de inscripción.

1.2. Currículum Vitae en formato SIGEVA-UNC.
       - Acceso SIGEVA
       - Manual de usuario SIGEVA

1.3. Para las categorías de Profesores Regulares deberán presentar propuesta de Plan de Trabajo y Programa de la asignatura. Para el caso de Profesor Asistente una propuesta metodológica de trabajos prácticos. Para cargos de dedicación exclusiva o semi-exclusiva, se deberá incluir un plan de trabajo con las tareas de extensión y/o investigación que realizarán conforme la categoría del cargo. 

2. Lugar de presentación:
Mientras continúe la situación de emergencia sanitaria COVID-19 la presentación será electrónica y deberá dirigirse a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  

Preguntas frecuentes

1. Quien está a cargo del proceso?
Una vez recepcionadas las inscripciones por parte de Mesa de Entradas de la Facultad, el proceso es dirigido por el Departamento Docente al que pertenece la materia objeto de la cobertura interina. Allí se deberán dirigir en primera instancia las consultas referidas al trámite.

2. Cuáles son las condiciones que se deben cumplir para la postulación a las convocatorias de coberturas interinas?
En términos generales pueden presentarse a las convocatorias de coberturas interinas los/as docentes de la Universidad Nacional de Córdoba y aquellos/as graduados/as miembros del Sistema de Formación y Perfeccionamiento Docente de esta Facultad que permanezcan en carácter de activos.
Dependiendo del tipo de cargo a cubrir, quienes se postulen deberán cumplir, además, con las condiciones establecidas en el Título II de la OHCD 8/2019. Se debe tener en cuenta que allí se establece también un régimen de prioridades que pueden determinar eventualmente la exclusión de postulantes. Por este motivo, si está interesado/a en presentarse a un llamado de cobertura interina, se recomienda que lea en detenimiento este apartado.

3. Cuánto dura la designación?
Como regla general las designaciones interinas no se extienden más allá del 31 de marzo del año siguiente. Luego, deberá atenderse al motivo que genera la vacante.
Así, si la vacante fuera transitoria (producto de un pedido de licencia), el nombramiento se extenderá hasta el 31 de marzo del año siguiente o hasta la reincorporación del docente que hubiera solicitado la licencia, lo que ocurriera primero. Dicha designación podrá prorrogarse hasta por un término de dos años, de acuerdo al Art. 11° de la reglamentación.
Si la vacante fuera definitiva (ej. renuncia), la designación se realizará por un año y estará sujeta al alta de quien hubiera resultado designado por concurso. Esta designación se podrá prorrogar por un período similar y por única vez (Art. 12°) en caso de que se demorara la sustanciación del concurso.

4. Cuáles son los mecanismos posibles de cobertura interina?
Los mecanismos posibles de cobertura interina son: a) Promoción directa; b) Selección Interna; c) Orden de mérito de un concurso público de antecedentes y oposición en la materia objeto de la cobertura; y d) Orden de mérito de una selección interna en la materia objeto de la cobertura.
El mecanismo a través del cual se resolverá la cobertura interina será definido una vez finalizado el periodo de inscripción, en función del número y condiciones de los postulantes que se hubieran presentado a la convocatoria.